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Game2Value

Recruiting

La piattaforma digitale di Videogame Assessment che unisce Game Design e Psicologia per scoprire e valorizzare skill e talenti delle persone in azienda.

  • 5 videogame sviluppati in esclusiva per ogni esigenza della funzione HR

  • Solide Basi scientifiche sviluppate in 6 anni di studi

  • Più di 5.000 assessment già erogati su piattaforma Saas proprietaria

  • Il mercato HR Tech ha un valore previsto di 90$ Mld entro il 2025

Professional Investor

Inv. Professionale

Goal minimo 200 k€

Goal massimo 1.000 k€

Totale raccolto

262.152 €

Investitori

44

Pre-Money

3,80 Mln€

Goal minimo

200 k€

Ordine Minimo

247 €

21.07.2023

Chiusa


  • Progetto
  • Mercato e Target
  • Business Model
  • Proiezioni Finanziarie
  • Uso dei fondi
  • Ricompense per gli Investitori
  • Team e Soci
immagine copertina

Progetto

Game2Value è l’innovativa piattaforma di assessment digitale che, grazie ai videogiochi, è in grado di mettere in luce e valorizzare skill e attitudini delle persone in azienda.

È la soluzione per le aziende interessate a scoprire e sviluppare il potenziale umano, rendendo ogni fase dei processi HR un'opportunità per evidenziare il valore reale delle persone, al di là delle skill e delle competenze elencate nei CV.

A partire dall’unione di game design e psicologia, gli strumenti creati permettono ai talenti di sentirsi valorizzati in azienda, esprimendo - grazie alla capacità del gioco di far emergere le reali attitudini e inclinazioni umane - le loro personali caratteristiche distintive.

Lo strumento offerto è scientificamente affidabile, predittivo, personalizzabile, rapido ed economico, con l’obiettivo di migliorare l’immagine dell’organizzazione stessa agli occhi delle persone - attuali e future - e di aumentare, di riflesso il livello di talent attraction e retention dell’organizzazione.

Game2Value ha compiuto importanti investimenti nella parte scientifica, nella creazione di videogiochi e nello sviluppo della piattaforma.

Con l'aiuto dei fondi ricevuti dagli investitori, sfruttando l’innovatività e la scalabilità del prodotto, ci sarà l'opportunità di avviare una strategia commerciale più aggressiva, mirando ad acquisire fette di mercato attualmente presidiate dai concorrenti.

L’obiettivo è quello di intercettare realtà che lavorano su grandi numeri e necessitano di uno strumento che abbia maggiore appeal sulla Gen Z.

Da sempre, il focus e l’impegno sono nella promozione di una cultura che legittimi l’utilizzo del gioco nei contesti aziendali, seguendo il trend degli ultimi anni.

Per raggiungere questo obiettivo, c’è la necessità di investire in termini di marketing e comunicazione: per questo motivo verrà rafforzato il team commerciale e di comunicazione, scegliendo di destinare la maggior parte del finanziamento alla promozione.

Per promuovere una nuova cultura nel mondo della gestione delle risorse umane, che metta al centro le persone e il loro valore: UNISCITI AL PROGETTO!

Su Game2Value si applicano le agevolazioni fiscali del 30%.

Game2Value riserva il diritto di “liquidation preference” a tutti gli investitori che aderiscono alla campagna, che saranno pertanto rimborsati per primi in caso di exit rispetto agli altri quotisti della società (secondo l'ordine di preferenza indicato in statuto). Tutte le condizioni sono pubblicate nello statuto presente nella sezione Documenti.

Sulla campagna è disponibile il servizio facoltativo di Rubricazione gratuita per l'Investitore in quanto i costi sono sostenuti da Game2Value.

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Le informazioni sull'offerta non sono sottoposte ad approvazione da parte della Consob. L'offerente è l'esclusivo responsabile della completezza e della veridicità dei dati e delle informazioni dallo stesso fornite. Si richiama inoltre l'attenzione dell'investitore che l'investimento, anche indiretto, mediante OICR o società che investono prevalentemente in strumenti finanziari emessi da startup innovative e PMI innovative è illiquido e connotato da un rischio molto alto.

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** direttiva 97/9/CE del Parlamento Europeo e del Consiglio relativa ai sistemi di indennizzo degli investitori.

 

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