29 gennaio 2018

STARTUP

WELFARE

FORMAZIONE

SOFT SKILLS

COCA COLA

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MAAM è un programma digitale di formazione per neo genitori, venduto alle imprese e innovativo nel metodo, che permette alle aziende di sfruttare la nascita di un figlio per migliorare le soft skills dei dipendenti.

In meno di 24 ore la campagna ha raccolto 227.500 euro di adesioni > vai alla campagna di MAAM e investi anche tu

La società ha già raggiunto importanti risultati e registra forti tassi di crescita: in soli due anni, 30 clienti del calibro di Coca Cola, ENI, UniCredit, P&G, Enel, Unilever, Accenture e Poste Italiane hanno acquistato il programma.

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MAAM è andata a break even già nel primo anno, e nel 2017 ha fatturato 300mila euro, +70% rispetto al 2016.
La risposta del mercato è ottima. L’alto tasso di rinnovo (80%) testimonia la validità del servizio, confermata dalle eccellenti percentuali di utilizzo dei dipendenti: il 75% partecipa su base volontaria e il livello di attenzione è del 55% (contro il 20% del settore e-learning).

La società distribuisce il proprio servizio in 23 Paesi tra USA, Europa, Sud-Est asiatico e Australia.

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Il modello di business B2B, già validato dalle grandi aziende, è fortemente scalabile.
MAAM è pronta all’ulteriore diffusione internazionale e al mercato delle PMI, ampliando esponenzialmente il target di vendita. Ogni anno, solo in Italia, € 1 miliardo viene investito nella formazione delle competenze soft dei dipendenti.

Il metodo, proprietario e unico al mondo, è il più innovativo nel mercato e risponde a pieno al crescente bisogno delle aziende di investire in soluzioni formative all’avanguardia.
I neo genitori rappresentano il 10% della forza lavoro ai quali le società riservano programmi sempre più avanzati per migliorare le competenze professionali e di leadership.

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